あらゆる専門分野のプロフェッショナル集団であることを目指し、各種資格の取得を全社で推進しています。
（2020年 6月30日現在・重複取得を含む）
| 情報処理技術者（経済産業省）※ 合計：1,040名 | ||||
| 基本情報技術者試験 | 492 | データベーススペシャリスト試験 | 31 | |
| 応用情報技術者試験 | 255 | エンベデッドシステムスペシャリスト試験 | 12 | |
| システムアーキテクト試験 | 14 | システム監査技術者試験 | 3 | |
| プロジェクトマネージャ試験 | 16 | 情報処理安全確保支援士試験 | 93 | |
| ネットワークスペシャリスト試験 | 21 | 他 | 103 | |
| その他（ベンダ資格等） 合計：1,784名 | ||||
| PMP（プロジェクトマネジメント・ プロフェッショナル） |
120 | ORACLE MASTER Bronze※ | 25 | |
| UMTP-L1・L2・L3 （UMLモデリング技能認定試験） |
125 | ORACLE MASTER Silver※ | 44 | |
| OCUP-ファンダメンタル・ インターメディエイト |
6 | ORACLE MASTER Gold・Platinum※ | 11 | |
| XMLマスター：ベーシック・ プロフェッショナル |
19 | テクニカルコミュニケーション技術資格 | 49 | |
| ITILファウンデーション | 22 | 他 | 1,307 | |
| LPIC-1・2・3 | 56 | |||
※新制度の区分で集計
プロフェッショナル育成のため、教育・研修の充実化や研究・論文の推進にも積極的に取り組んでいます。
教育・研修体制の充実
階層別と目的別の２つの切り口から研修カリキュラムを整備し、社員のスキルアップに努めています。
階層別では、開発技術に視点を置いたCIJ独自のコンピュータ基礎教育等の新入社員向け研修、リーダ向け研修、管理者・監督者向け研修等、社員のキャリアに合わせた研修を実施し、中長期的視点から体系的に社員を育成しています。
目的別では、最新技術習得のための研修や、営業・提案力強化のための研修等を実施し、最新の技術ニーズや直近の課題に対応しています。
また、プロジェクト管理に視点を置いたプロジェクトリーダ研修やプロジェクトマネジメントの実践教育等も実施し、プロジェクトマネージャの育成を推進しています。
研究・論文の推進
技術研究・技術論文への取り組みを推進しており、探究力、問題発見力、問題解決力を有した社員を育成しています。